Prečo potrebujete poznať svoj typ temperamentu. Ako pristupovať k ľuďom s rôznymi povahami? Cholerici majú silný rázny charakter

Počuli ste niekedy, ako nelogické, neadekvátne emotívne z hľadiska hovorcu sa činy vysvetľujú vetou „toto je taký temperament“? Asi ani raz. Zamysleli ste sa niekedy nad tým, čo je táto kategória, ktorej sa pripisujú všetky zvláštne, niekedy nevysvetliteľné prejavy ľudského správania?

Existuje viac ako jedna vedecká definícia temperamentu, ktorá ho považuje za predmet psychologického teoretického výskumu. Téma nášho rozhovoru však spočíva v rovine praktického a životne dôležitého významu.

Čo je to temperament?

Úloha temperamentu v psychologických vlastnostiach človeka je veľmi veľká, pretože zahŕňa vrodené, a teda nezmeniteľné, hlboké duševné procesy. Poznatky o druhoch temperamentu a ich vlastnostiach, ako aj schopnosť rozpoznať ich u ľudí, môžu dať žene vážnu zbraň, ktorá jej umožní do istej miery manipulovať s ľuďmi, ovplyvňovať ich rozhodnutia a v pravý čas sa stať milenkou situácie.

Takže bez ďalších rečí ešte dáme definíciu temperamentu z každodenného hľadiska. Temperament by sme mali považovať za systém sústavy parametrov ľudskej psychiky, ktorý sa prejavuje mierou prejavu emócií, silou a rýchlosťou pohybov tela, intenzitou a výrečnosťou reči. Prekvapivo však na jeho identifikáciu nepotrebujete zdĺhavú komunikáciu s danou osobou a analýzu gest. Vlastnosti určitého temperamentu, ktoré sú vlastné človeku, sa odrážajú v vlastnostiach tváre, všeobecných obrysoch tela a tendencii k nadváhe.

Druhy temperamentu a ich vlastnosti

Každý vie, že existujú 4 typy ľudského temperamentu: sangvinický, cholerický, melancholický a flegmatický, ale ťažko ich môže ktokoľvek jasne a úplne charakterizovať. Nasledujúca charakteristika pre určenie typu temperamentu preto samozrejme nebude nadbytočná:

  • Sangvinik je skôr ľahkomyseľný ako vážny; je bezstarostný, nemá sklon k dlhotrvajúcej monotónnej práci; hovorí veľa a rýchlo, miluje preplnené spoločnosti,
.
  • Melancholik - berie všetko veľmi blízko k srdcu, náchylné k introspekcii; málo hovorí, je zdržanlivý v gestách; má tendenciu prejavovať skôr negatívne ako pozitívne emócie.
  • Cholerik je temperamentný, ale bystrý; ambiciózny; v rozhovore vás určite stiahne za gombíky, svoje slová posilní energickými gestami.
  • Flegmatik je človek vyrovnaný, svojou povahou taktný, prežíva všetky emócie v sebe; charakterizovaná stálosťou názorov a afektov.

Aký je vonkajší prejav tohto alebo toho typu ľudského temperamentu? Sangvinici sú spravidla ľudia stredného alebo dokonca nízkeho vzrastu s mohutnou postavou, u mužov majú často guľaté bruško, „zemiakový“ nos. Melancholici sú zvyčajne krehkí a vo vonkajšom vzhľade majú dokonca niektoré znaky aristokracie: štíhlu postavu, tenké dlhé prsty. Cholerici absolútne neinklinujú k nadváhe, často k nadmernému chudnutiu, s orlí nosom, úzkou panvou. Flegmatici majú zvyčajne, ako sa hovorí, „dobre nahodenú“ postavu s mohutnosťou skôr v oblasti trupu ako v oblasti panvy, krátkych nôh a veľkého nosa.

Druhy temperamentov a ich vlastnosti sú vedomosti a na ich základe je potrebné vytvoriť sprievodcu činnosťou. Prejav temperamentov utvára množstvo stereotypov, ktoré by sa mali brať do úvahy. Tu je niekoľko príkladov:

  • neočakávajte, že sangvinik splní svoj prísľub - s najväčšou pravdepodobnosťou ho jednoducho vyhodí z hlavy, ak by mu to spôsobilo ďalšie ťažkosti;
  • ak sa chcete porozprávať „o tomto, o tomto“ - nenájdete lepšieho hovorcu ako sangvinika;
  • ak stretnete sangvinika, majte na pamäti, že prvý dojem je pre neho mimoriadne významný;
  • ak sa rozhodnete sangvinikovi vyjadriť svoje sťažnosti a sťažnosti, bude strašne rozrušený, určite požiada o odpustenie, ale nedúfajte, že vyvodí závery;
  • nehovorte melancholikovi, že „svet je krásny napriek nedostatkom“ a „všetko, čo sa robí, je k lepšiemu“, jednoducho vám nebude rozumieť;
  • melancholik stojí za značné úsilie pri začatí podnikania, pretože je nenapraviteľný pesimista a vo všetkom vidí predovšetkým neprekonateľné ťažkosti a prekážky;
  • keď melancholik vznikne najmenší problém, určite z neho urobí „slona z mušky“;
  • pochvala pre cholerického človeka časom ho prinúti presunúť hory za vás;
  • nadmerná kritika môže spôsobiť, že cholerik stratí takmer všetok záujem o život - je lepšie mu nedávať rady, ako maskovať akné alebo sa zbaviť lupín - urazí sa;
  • nie je možné dosiahnuť, aby cholerik prijal váš názor v spore, pretože za pár minút už zabudne, o čo sa s vami hádal;
  • buďte opatrní: príliš pretrvávajúce námietky proti cholerickému človeku v rozhovore ho môžu priviesť takmer k veci;
  • nesnažte sa flegmatika „dostať“ dôvtipom - emocionálne je „nepreniknuteľný“;
  • ak hľadáte suseda na spoločné bývanie alebo spoločníka pre úzku spoluprácu, nenájdete lepšieho flegmatika - jedná sa o naj ústretovejších ľudí;
  • v rozhovore s flegmatikom sa nemôžete obávať hlúpych alebo netaktných otázok - nikdy sa vám nedostane do duše;
  • flegmatik je ako stvorený pre starostlivú a precíznu prácu.

Skúsme teda z uvedeného vyvodiť závery. Prvý záver: úloha temperamentu je dôležitá tak pre oblasť súkromného života, ako aj pre kvalitu a úspešnosť profesionálnej činnosti. Druhý záver: príslušnosť k určitému typu temperamentu sa dá ľahko spoznať podľa zbežného pohľadu na človeka. Tretí záver (vyplýva z druhého): je hlúpe nevyužívať výhody toho, čo takpovediac leží na povrchu.

Viete, aký temperament má váš kolega? Ak si potrebujete pripraviť prezentáciu do zajtra rána, prečo by mal cholerický kolega takmer veľkú radosť a melancholický kolega bol vydesený? Poznajte svojich kolegov a vaša kancelária bude ľahšia a váš úspech sa bude zvyšovať.

Trochu teórie. Temperament sa týka vrodených vlastností ľudského nervového systému. Ľudia s rôznymi typmi temperamentu môžu na rovnakú situáciu reagovať emocionálne a správaním úplne odlišnými spôsobmi.

Už v ústave sa mi pri štúdiu temperamentov javila schéma G. Eysencka najočividnejšia. Podľa jeho teórie sú temperamenty umiestnené na súradnicovom systéme s dvoma mierkami:

Introverzia -zameranie na vnútorný svet a hľadanie odpovedí v sebe, prostredníctvom komunikácie so sebou samým. Mimoriadne introvertní ľudia uprednostňujú skôr úzky sociálny kruh, individuálne úlohy ako skupinovú prácu.

Extraverzia -zameranie na vonkajší svet a hľadanie odpovedí prostredníctvom komunikácie s ostatnými ľuďmi. Extrémne extrovertní ľudia uprednostňujú širokú škálu známych a tímových úloh.

Stabilný nervový systém: s takýmto nervovým systémom človek pomerne ľahko ovláda svoje emócie, nerozptyľujú ho slabé podnety a po šoku sa ľahko spamätá.

Nestabilný nervový systém:s takým nervovým systémom má človek malú kontrolu nad svojimi emóciami, dlho reaguje na akékoľvek podnety, aj keď nepodstatné, prežíva akékoľvek šoky.

Teória je samozrejme dobrá, poviete si. Ako však zistiť, aký temperament majú vaši kolegovia? V skutočnosti je to jednoduché - stačí pozorovať, ako sa správajú v každej situácii. Je pravda, že temperament sa obzvlášť živo prejavuje v neočakávanej stresovej situácii. Teraz tento rozoberieme.

Predstavte si, že sedíte za počítačom a sledujete, ako okolo vás prechádza kolega. Myslíš si: „Zaujímalo by ma, aký temperament má Vasechkin?“ A doslova za sekundu nastane situácia, vďaka ktorej okamžite odpoviete na svoju otázku. Vasechkin nesie kávu a spoza rohu sa vynorí ďalší kolega Vseerundayko, ktorý si zaboril tvár do telefónu. Nevšimol si Vasechkina, narazil do neho a na tvoju tému sa rozliala káva. Ako zareaguje Vasechkin?

Vasechkin-Choleric:

Okamžite začervená od zlosti a nedokáže sa zadržať, prisahá „Piiip (toto nie je literárne slovo), Vserundayko, kam sa ponáhľaš? Stratený v telefóne, Piiip (znova prisahá)! Stretnutie mám za hodinu! “ Vsereundayko sa ospravedlňuje. Po 10 sekundách Vasechkin hovorí: „Dobre, dobre, to nie je koniec sveta. Naliehavo potrebujeme niečo vymyslieť, nechoďte na stretnutie v tomto tričku! Zbehnem do najbližšieho obchodu po nový, zvládnem to za hodinu. Nepotrebujem tvoje peniaze. Pracovný obed s vami! “ Utečie, bolo vidieť iba jeho. O hodinu neskôr na stretnutí v novom tričku.

Záver: ak je váš kolega cholerik, potom je to extrovert s nestabilným nervovým systémom. Videl si, že:

    Veľmi emotívny a temperamentný

    Môže byť agresívny

    Rtuť a výbuchy hnevu prechádzajú rýchlo

    Rýchlo rozhoduje a tiež rýchlo prijíma opatrenia

    Spoločenský a otvorený všetkým kontaktom

Vasechkin-flegmatik

Niekoľko sekúnd stojí. Potom hlasom, rovnomerným a tichým spôsobom, ako je osol Eeyore z karikatúry o Mackovi Pú (ten je, mimochodom, tiež flegmatický): „No, dnes asi nie je môj deň.“ Jemne vzdychne. "Pôjdem na toaletu vydrhnúť škvrnu." Kým nie je suchý, je možné ho zotrieť. ““ Na ponuku Vseerundayko ísť do najbližšieho obchodu po tričko odpovedá „Prečo? Škvrnu je možné zotrieť. Keď ideme nakupovať, stretnutie mi chýba, je to neprijateľné. ““ Pokojným tempom odchádza smerom na toaletu. Celú hodinu pred stretnutím strávi na toalete a opatrne vyčistí škvrnu.

Záver: ak je váš kolega flegmatik, potom je to introvert so stabilným nervovým systémom (úplný protipól Cholerica). Všimli ste si, že:

    Necháva si svoje emócie pre seba, je ťažké ho naštvať

    Perfekcionista, kvalita je na prvom mieste

    Náročný na seba, zodpovedný

    Nie je flexibilný v rozhodovaní - s veľkými ťažkosťami zmení názor

    Pracuje a myslí pomaly, ale dôkladne

Vasechkin-sangvinik

Po zrážke okamžite reaguje: „Tu sú časy! Nehoda na pracovisku! Vsereundayko, porušuješ pravidlá pohybu po kancelárii! “ Ospravedlniť sa ho Vseerundayko potľapkal po pleci „Poď, kto sa nestane! Len jeden malý problém - stretnutie za hodinu a ja som v tejto podobe! “ Vseerundayko navrhuje ísť do najbližšieho obchodu po novú košeľu. Odpovede bez premýšľania „Och, skvelý nápad! Poďme, poďme! Cestou ti zároveň poviem, ako sme včera s chalanmi hrali futbal! “ Zakričí na okoloidúceho kolegu „Ramočkin, ideme do obchodu. Poďte s nami, pohovorme si! “ On je neskoro na stretnutie, príliš unesený vybavovaním a komunikáciou s kolegami.

Záver: ak je váš kolega sangvinický, potom je to extrovert so stabilným nervovým systémom. Všimli ste si, že:

    Nie je náchylný na silné emočné výbuchy

    Optimista, veselá dispozícia, veselá

    Ľahko sa dvíha - rýchlo zabudne na ťažkosti

    Spoločenský, ľahko sa zbližuje s ľuďmi

    Odnesené, môže sa ukázať zbytočné

Vasechkin-Melancholic

Hrôza na tvári toho, čo sa stalo: červená sa, oči sa rozširujú, snaží sa striasť: „Ach nie! Čo mám robiť teraz? Taká škvrna! Káva sa nezotrie! “ Všerundajko na svoje ospravedlnenie odpovedá: „Nie, nie, je to moja chyba. S horúcou kávou musíte byť opatrní. ““ Zdvorilo odmietne ponuku Vseerundayka ísť s ním do obchodu, radšej ide sám. Vracia sa o päť minút, pretože si zabudol vziať peňaženku.

Záver: ak je váš kolega melancholický, potom je to introvert s nestabilným nervovým systémom (úplný antipód sangvinika). Všimli ste si, že:

    Veľké obavy z neúspechov a chýb

    Stres je veľmi znepokojujúci, rozptyľuje sa

    Má ťažkosti s ovládaním svojich emócii

    Sebakritický, často si nie je istý sám sebou

    Je nekomunikatívny a často sa vyhýba ostatným

Mimochodom, precitlivení ľudia majú najčastejšie melancholický temperament. Nachádzajú sa však medzi nimi cholerici, flegmatici a zmiešané typy. Som si istý, že medzi ľuďmi orchideí nie sú žiadni sangvinici (ďalšie informácie o fenoméne vysoko citlivých povahách nájdete na mojej webovej stránke).

Povedzme, že ste sa naučili definovať temperament svojich kolegov. Čo teraz robiť s týmito poznatkami? Samozrejme, aktívne ich používajte! Keď viete, kto sú vaši kolegovia, je pre vás jednoduchšie predvídať ich reakcie na každú situáciu. To vám umožní kompetentnejšie s nimi budovať vzťahy a vykonávať spoločné aktivity.

Je zrejmé, že by ste nemali večer bombardovať Melancholica správou, že zajtra ráno je potrebná správa o 50 snímkach. Je tak nervózny, že z neho bude mať malý úžitok. Ale také správy môže Choleric predstaviť. V hĺbke duše dokonca bude rád - koniec koncov, ťažké a ťažké úlohy sú pre neho ako droga. Existuje niečo spoločné s vašou nespútanou energiou!

Pamätám si svojho bývalého kolegu Cholerica, ktorý sa so mnou úprimne podelil: „Som rád, keď sa v procesoch, za ktoré zodpovedám, niečo zlomí a pokazí sa! Je to také vzrušenie, behať po kancelárii, vydávať rozkazy a vidieť, ako sa vlak rúti z kopca späť na svoje koľaje! ““ Cholerici sú vo všeobecnosti veľmi dobrí v situáciách, keď je nevyhnutne potrebné hasiť oheň.

Mimochodom, ak má Melancholic dostatok času na napísanie správy, urobí to usilovne a s inšpiráciou! Súhlaste, nie každý človek má dostatok inšpirácie pre dlhodobú prácu.

A povedzme, že keď viete, že váš kolega je flegmatik, pochopíte, že je dobrý v rozpracovávaní detailov a že je tiež skutočným milencom! Preto je to práve on, kto je poverený vykonať audit nejakého procesu - jeho oku neunikne ani jedna chyba alebo zneužitie.

Ale ak je váš kolega sangvinik, znamená to, že sa v tímových udalostiach cíti ako ryba vo vode. Potom bude vhodné poveriť ho brainstormingom alebo tímovou súťažou o najlepší plán týždňa.

Poznanie je moc. Čím lepšie ľudí poznáte, tým je pravdepodobnejšie, že si vybudujete efektívne pracovné vzťahy. Tímová práca potom bude plodnejšia a dosiahnete lepšie spoločné výsledky!

Test temperamentu je nepochybne hlavným testom osobnosti. To nie je prekvapujúce, pretože práve z temperamentu sú odpudzované rôzne psychologické metódy. A aby ste určili hlavné črty svojej postavy, je vhodné podstúpiť temperamentný test. Chcete vyriešiť osobné problémy? Najskôr určte svoj temperament. V závislosti na vašom temperamente budete môcť na riešenie svojich problémov použiť rôzne techniky. Inými slovami, to, čo je vhodné pre cholerického človeka, je pravdepodobne flegmatického človeka šokujúce.

Rozhodli ste sa robiť svoje kariérne poradenstvo? A nakoniec sa rozhodnúť, ktoré povolanie vám najviac vyhovuje? Tu tiež nemôžete urobiť bez znalosti svojho temperamentu. Napríklad melancholik, ktorý má živý zmysel pre okolitý svet, sa môže najlepšie realizovať napríklad v umení. Cholerik sa môže stať dôstojným vodcom. Mimochodom, rôzne metódy odborného poradenstva priamo súvisia s hodnotením temperamentu testovaných.

To isté platí aj vo vzťahoch s ostatnými. Práca psychológa s interpersonálnymi konfliktmi, ktoré môžu vzniknúť v rodine alebo v pracovnom kolektíve, sa nezaobíde bez určenia temperamentu všetkých zúčastnených osôb. Toto je základná technika diagnostiky tohto druhu problému. Faktom je, že nosiče rôznych temperamentov navzájom interagujú rôznymi spôsobmi. Zvláštnosti takejto interakcie zistili psychológovia už dlho a dnes, keď určili temperament, ich aktívne používajú.

Na stanovenie temperamentu sa zvyčajne používajú rôzne testy. Aj keď skúsení psychológovia to dokážu určiť aj bez testu, ktorý sa volá okom. V tomto prípade sú založené na príznakoch, ktoré charakterizujú každý z typov temperamentu. Tieto príznaky a znaky správania nosičov rôznych psychotypov sú opäť známe už dlho a sú úspešne využívané psychológmi a psychoanalytikmi. Medzi tieto rozlišovacie znaky a príznaky môže patriť rýchlosť reakcií a spôsob rozprávania a dokonca aj hlasitosť hlasu.

Ak nie ste psychológ a chceli by ste poznať svoj temperament. K vašim službám v sieti existuje obrovské množstvo online testov temperamentu, ktoré môžete rýchlo absolvovať. Hlavným rozdielom a hlavným plusom týchto testov temperamentu je na rozdiel od ich papierových verzií prezentovaných v novinách, časopisoch a knihách automatizácia spracovania údajov odozvy a takmer okamžité poskytnutie výsledku. Ak ste predtým museli dôsledne počítať body za každú danú odpoveď, dnes to za vás urobí počítač. Mimochodom, služby online testov veľmi často využívajú nielen amatéri, ale aj skutoční psychológovia. Napríklad v prípadoch, keď je potrebné vypočuť a \u200b\u200bspracovať údaje veľkého počtu účastníkov testu.

Temperamenty a ich vlastnosti

Flegmatický človek neponáhľaný, nerušený, má stabilné ašpirácie a náladu, navonok skúpy na vyjadrenie emócií a pocitov. Vo svojej práci prejavuje vytrvalosť a vytrvalosť, zostáva pokojný a vyrovnaný. V práci je produktívny, svoju pomalosť kompenzuje usilovnosťou.

Choleric - rýchly, vášnivý, impulzívny, ale úplne nevyvážený, s dramaticky sa meniacou náladou s emocionálnymi výbuchmi, rýchlo vyčerpaný. Nemá rovnováhu nervových procesov, to ho ostro odlišuje od sangvinického človeka. Cholerik, ktorý sa necháva uniesť, neopatrne míňa sily a rýchlo sa vyčerpáva.

Sangvinik - živý, vrúcny, svižný človek, s častými zmenami nálady, dojmov, s rýchlou reakciou na všetky udalosti, ktoré sa okolo neho dejú, celkom ľahko sa zmieril so svojimi zlyhaniami a problémami. Sangvinici majú zvyčajne výraznú mimiku. V práci je veľmi produktívny, keď má záujem, veľmi sa tým vzrušuje, ak práca nie je zaujímavá, je mu ľahostajná, nudí sa.

Melancholický - človek je ľahko zraniteľný, náchylný na neustále prežívanie rôznych udalostí, málo reaguje na vonkajšie faktory. Svojou vôľou nemôže obmedziť svoje astenické zážitky, je príliš ovplyvniteľný, ľahko emočne zraniteľný.

Každý temperament sa dá nájsť pozitívne aj negatívne vlastnosti... Dobrá výchova, kontrola a sebaovládanie umožňuje prejaviť sa: melancholicky, ako vnímavý človek s hlbokými citmi a emóciami; flegmatik, ako ostrieľaný človek bez unáhlených rozhodnutí: sangvinický človek, ako človek s vysokou pohotovou reakciou na akúkoľvek prácu: cholerik, ako vášnivý, frenetický a aktívny človek v práci.

Negatívne vlastnosti temperamentu sa môžu prejaviť nasledovne: u melancholika - stiahnutie sa a plachosť; vo flegmatickej osobe - ľahostajnosť k ľuďom, suchosť; pre sangvinika - povrchnosť, rozptyl. nestálosť; cholerik má spěch rozhodnutí.

Ako už bolo uvedené, existujú štyri hlavné typy temperamentu: sangvinický, cholerický, flegmatický, melancholický (obr. 1, tabuľka 1).

Temperament predškolákov. Ako to určiť?

Existujú štyri typy temperamentu: cholerický, flegmatický, sangvinický a melancholický. Podáme nielen popis každého druhu temperamentu, ale poskytneme aj tipy a rady pre rodičov týkajúce sa vývoja detí rôznych druhov temperamentu.

Prečo definovať temperament?

Ak sa chceme správne rozvíjať (najmä rozvíjať procesy myslenia a myslenia) a vzdelávať svoje dieťa, musíme poznať typ jeho temperamentu. Takže sangvinik a flegmatik si k sebe vyžadujú úplne iný prístup. Každý temperament má svoje vlastné silné a slabé stránky. Niektoré deti konajú aktívne a impulzívne, zatiaľ čo iné vyzerajú pasívnejšie iba preto, že od detstva majú tendenciu najskôr premýšľať a potom prejsť k činnosti.



Povaha určuje individuálne rozdiely v intenzite emócií, motorike

Predpokladá sa, že je nemožné prerobiť temperament. Veľmi vzácni ľudia sú však stopercentní z jedného druhu temperamentu. Náš temperament je spravidla zmesou vlastností dvoch temperamentov alebo dokonca troch.

Počas života sa rovnováha zložiek nášho temperamentu môže meniť akoby sama od seba, pod vplyvom životných udalostí, pokusov a omylov. Keďže sila a rýchlosť našich reakcií na životné udalosti, miera emočnej a nervovej vzrušivosti závisí od temperamentu, je veľmi dobré, ak dokážeme rozpoznať temperament nášho dieťaťa v ranom detstve a pomôžeme mu ho „skrotiť“.

Jedného dňa príde okamih, keď budete musieť vážne premýšľať o svojom „mieste na slnku“ a rozhodnúť sa pre výber svojho budúceho povolania. Mama chce, aby sa z dieťaťa stal právnik, otec chce poslať syna do lekárskeho ústavu a priateľ ide študovať na zememeračku. Možno po škole ísť študovať s priateľom do jednej inštitúcie? Alebo sa stať slávnym režisérom, hercom, ako ste chceli? Je absolútne isté, že jedno z ponúkaných povolaní je skutočne vaše. Ako sa však správne rozhodnúť?


Každá špecialita prirodzene vyžaduje od človeka určité charakterové vlastnosti, sklony, vrodené návyky a zmýšľanie. Niekde potrebujeme „kreatívcov“ a niekde analytikov. Psychológovia sa domnievajú, že temperament hrá dôležitú úlohu pri výbere budúceho povolania. Ako viete, existujú štyri typy temperamentu: cholerikálny, sangvinický, flegmatický a melancholický. Pokúsme sa prísť na to, k akému typu profesií patria, ako je to navzájom prepojené a k akým profesiám sa podľa vlastností postáv vzťahujeme.

Cholerický
rád prekonáva ťažkosti;
Rád tvorím niečo nové;
miluje nezávislosť;
ľahko sa zapojí do procesu a dokončí prácu s brilantnosťou;
stane sa, že sa precení;
vodca, ktorý nerád poslúcha;
existuje tlak, ale nie vytrvalý.

Choleric dokáže ľahko vybudovať svoju kariéru v spoločnosti, ktorá potrebuje personál, ktorý dokáže sústrediť svoju pozornosť, byť odolný voči stresu, energický. Cholerik musí vyjadriť svoju energiu. Nie je schopný vykonávať monotónnu prácu. Účtovník, kvetinár a knihovník - to pre neho nie je výber. Choleric je neoddeliteľnou súčasťou povolania reportéra, novinára, diplomata, chirurga, podnikateľa, riaditeľa, vyšetrovateľa, geológa a umelca.

Sangvinik
vrodené schopnosti ideálneho vodcu;
výpočet;
vie, ako presvedčiť a zvíťaziť;
neznáša monotónnu prácu;
má prekážky v technických aspektoch;
má ťažkosti s dopravnými činnosťami.

Sangvinik je veľký stratég a duchovný vodca. Takéto profesie ako úradník, účtovník, rádiový inštalatér, archivár, reštaurátor mu však vôbec nevyhovujú.
Najlepšie odporúčania sú práca psychológa, podnikového riaditeľa, stredného alebo vyššieho manažéra, učiteľa, organizátora podujatia.

Flegmatický človek
nenáhlivý a pedantný;
vždy dosahuje výsledky vďaka húževnatosti železa;
netoleruje unáhlenosť;
nedostatok iniciatívy;
nemá rád márnosť a zmeny miest;
venuje pozornosť každej maličkosti;
privádza akékoľvek podnikanie k dokonalosti, ak to čas umožňuje.

Na prvý pohľad sa zdá, že pomalý človek nie je plusom pre budúce povolanie. Jeho silnou stránkou je však nedostatok spěchu s flegmatikom. Iba flegmatik je schopný bez paniky analyzovať situáciu a nachádzať riešenia zložitých problémov. V súvislosti s takýmito povahovými vlastnosťami sa z flegmatika môže bez zbytočných rozruchov stať vynikajúci terapeut, hlavný účtovník, výskumník alebo ekonóm. Je pre neho tiež ľahké dosiahnuť kariéru profesora fyziky alebo matematiky, absolútne však neznáša byť hostiteľom, dirigentom alebo obchodníkom. Profesie, ktoré si vyžadujú emočné preťaženie, fyzickú aktivitu, rýchlosť rozhodovania, flegmatické, budú zaťažujúce.

Melancholický
trvalé zmeny nálady;
denné zmeny pólov energie;
rýchlo sa unaví a nebude sa dobre prispôsobovať novému tímu;
vyžaduje stálu podporu a odpočinok;
má neuveriteľné pozorovanie;
náchylný k detailom a detailom.

Melancholik nemôže pracovať s ľuďmi. Neznesie neustálu komunikáciu. Je pre neho príjemnejšie tráviť čas s takými tichými predmetmi, ako je počítač. Pre melancholika (jeho i jeho okolie) je nebezpečné byť vodičom autobusu alebo žeriavu. Melancholik môže kedykoľvek myslieť, stratiť koncentráciu pozornosti, čo povedie k hrozným nehodám. Chirurg, záchranár, pilot, dispečer - to sa dá tiež bezpečne vylúčiť, pretože nervové a fyzické preťaženie môže vážne narušiť zdravie melancholika. Najviac sa mu odporúča pracovať ako pedagóg, umelecký pracovník, umelec, skladateľ, spisovateľ, veterinár, agronóm.

Čistí cholerici alebo praví flegmatici sú dosť vzácni. Psychológovia sú si istí, že v človeku sú prítomné všetky druhy temperamentu, jeden však prevláda. Je nemožné zvoliť si typ temperamentu. Rovnako ako neexistujú dobré alebo zlé. Len s určitým psychotypom môžete jednu prácu robiť lepšie a pri inej vám všetko vypadne z rúk. Je škoda, že veľa absolventov nezohľadňuje osobitosti svojho temperamentu, keď ho porovnáva s budúcim výberom povolania. A potom sa všetok ich pracovný čas pre nich stane skutočným trápením a nie splnením sna.

Načítava ...Načítava ...