Այս տարի բյուջեի ոլորտի աշխատակիցները մտահոգում են մեկ հարց. Մասնավորապես, աշխատավարձերը կավելանան 2018 թ. Վերջին լուրերը ենթադրում են, որ աճը դեռ կլինի: Բայց, ամենայն հավանականությամբ, միայն ինդեքսավորման շրջանակներում:

Ինչ է կախված դպրոցում ուսուցչուհին աշխատավարձից:

1. Փորձից. Որքան երկար է աշխատում մարդը, այնքան ավելի շատ է ստանում:
2. Մարզից `կենտրոնական շրջանում կամ ուսուցչի կոշտ կլիման ունեցող տարածքներում, ավելի քան հարավային եւ հյուսիս-արեւմուտք դաշնային թաղամասերում ստացվում են:
3. Դասի ձեռնարկից:
4. Ժամանակին առաջադեմ վերապատրաստումից:

Ուսուցչի աշխատավարձը բաղկացած է 4 բաղադրիչներից.

• Հիմնական (դասեր անցկացնելը, լրացուցիչ դասերը, նոթբուքերը ստուգելը եւ այլն),
• խթանել (ուսուցման նոր տեխնիկայի օգտագործման եւ ուսանողների գործունեության բարձր արդյունավետության համար),
• փոխհատուցում (հատուկ պայմաններում աշխատանքի համար, օրինակ, քիմիական նյութեր կամ ուղղիչ դաս)
• եւ պրեմիում:

Բայց վերջին մի քանի տարիները, անկախ նրանից, թե որքան բեռ է ուսուցչի վրա, աշխատավարձը մնում է գրեթե անփոփոխ:

Հրամանագրի ճակատագիրը 2012 թվականից

2012-ին, նախագահ Ռուսաստանի Դաշնություն Ստորագրվել է բյուջեի ոլորտի աշխատավարձի պլանավորված բարձրացման մասին որոշումը 2012 թվականից մինչեւ 2018 թվականը: Հրամանագրի համաձայն, դպրոցի ուսուցիչների եկամուտը պետք է աճի 200% -ով: Բարձրացումը նախատեսվում էր իրականացնել միեւնույն ժամանակ, բայց աստիճանաբար, բայց նման տեմպերով, մինչեւ 2018 թվականը սահմանված նպատակներին հասնելու համար:

The գնաժամը, որը սկսվեց 2014-ին, ենթադրում էր լայնածավալ բյուջեի դեֆիցիտ եւ բոլորի համար նույնիսկ փոքր աճի անհնարինության համար բոլորին `առանց բացառության պետական \u200b\u200bաշխատողներին: Բայց ծրագիրը չի հատվել, Նախագահի հրամանագրով անհնար էր, նրա մարմնավորումը, իբր, շարունակվում է: Չնայած, իհարկե, աշխատավարձերի մնացած տարվա համար ուսուցիչներին 10-12 հազարից 30-36 հազար ռուբլի: Քանի որ, քանի որ, ի վեր: Պետական \u200b\u200bբյուջեն չունի բավարար գումար:

Ինդեքսավորում

Ինդեքսացումը աշխատավարձի բարձրացում է, համաձայն գնաճի ընդհանուր մակարդակի (գնի բարձրացում), 1: 1 հարաբերակցությամբ: Դրանք: Եթե գնաճը 12% էր, ապա գործակիցի աճը կլինի 12%: True իշտ է, 2015-ին ինդեքսավորումը չեղարկվեց, իսկ 2016-ին այն իրականացվեց միայն մասամբ: Դրա պատճառը, կառավարական կառույցները, մասնավորապես, երկրի տնտեսության ճգնաժամային վիճակը, մասնավորապես, միջոցների անհրաժեշտության պակասը:

Բայց ինդեքսավորման շնորհիվ Ռուսաստանում 2018-ին ուսուցիչների աշխատավարձը դեռ կաճի: Բարձրացման շատ բան չէ: Միջին հաշվով, ցուցանիշը կլինի մոտ 6%, այսինքն: 1200 ռուբլի: Երբ աշխատավարձը 20 000 ռուբլի է: Դժվար է մեծ նման մեծ աճ անվանել, չնայած, ըստ կառավարության, այն կտարածի հիմնական ապրանքների եւ կոմունալ ծառայությունների գների գնաճային բարձրացումը:

Datly- ի եւ նոր վերնագրերի հարաբերակցությունը

2018-ին դպրոցի ուսուցիչների աշխատավարձը կախված կլինի ոչ միայն փորձից եւ ինդեքսավորումից, այլեւ տարածված գործակիցից: Ենթադրվում է, որ սովորական ուսուցիչների եւ դպրոցների կառավարման եկամուտը կորոշվի 1: 4, այսպես, եթե երիտասարդ ուսուցչի աշխատավարձը 15 հազար ռուբլի է, ապա տնօրենը կստանա առավելագույնը 60 հազար ռուբլի: Ինչպես են հաշվարկվելու այլ աշխատողների եկամուտները, դա անհայտ է:

2018 թվականից ի վեր տարածել գործակիցը, ուսուցիչների աշխատավարձը կախված կլինի նոր հաղորդագրություններից կամ շարքերից.

• Ուսուցիչը (մի անձնավորություն, որը միայն աշխատանքի է եկել եւ դեռ չի ստացել լրացուցիչ կրթություն կամ առաջադեմ դասընթացներ, նա միայն երեխաներին է դասավանդում).
• Ավագ ուսուցիչ (կարիերայի երկրորդ մակարդակ, որը բաղկացած է գրավոր ուսումնական ծրագրում, առարկաների զարգացման ծրագրեր եւ ուղղիչ աշխատանքներ).
• Առաջատար ուսուցիչը (իր գործով կլինի այլ ուսուցիչների գործողությունների եւ կրթական գործընթացի կազմակերպման համակարգումը): Աշխատավարձը կախված կլինի նաեւ աշխատավարձից եւ լրացուցիչ ուժեղացումներից:

Նոր հաղորդագրությունների ներդրումը, ըստ նախագծի մշակողների, կօգնի կարիերայի սանդուղքի ուսուցիչների մասնագիտություն երիտասարդ մասնագետների համար: Մասնագիտության ժողովրդականության բարձրացումը մանկավարժության ոլորտում բոլոր նորամուծությունների հիմնական խնդիրներից մեկն է: Բայց արդյոք նրանք արդարացնելու են իրենց, դա հասկանալի կլինի միայն որոշակի ժամանակ անց:

Կարող եք պաշտոններ ստանալ աշխատանքային փորձի բարձրացումով եւ ուսուցիչների համար լրացուցիչ եւ պարտադիր վկայագրերի եւ վերապատրաստման ծրագրերի ընդունում: Այստեղ հարկ է նշել, որ 2018-ին նախատեսվում է նաեւ վարձատրվող «քննություններ» ներդնել դպրոցների ուսուցիչների համար, որոնք կհաստատեն իրենց մասնագիտական \u200b\u200bհամապատասխանությունը եւ պահանջում են աշխատավարձեր ղեկավարության մեջ: True իշտ է, մինչդեռ Ռուսաստանի Դաշնության կրթության ակադեմիայի այս նախագիծը զարգացման մեջ է, եւ մնում է անհայտ, թե նա կբերի Դրական արդյունքներ Իրականացման դեպքում:

Կանխատեսումներ 2018 թ

Ինչպես կփոխվի ուսուցչի աշխատավարձը հաջորդ տարի, անհնար է վստահորեն ասել: Ամենայն հավանականությամբ, այն փոքր-ինչ կաճի նոր շրջանակների ներհոսքի հետ:

Ի դեպ, շրջանակների մասին: Մանկավարժական կոմպոզիցիաների կրճատման մասին լուրերը պարզապես լուրեր են: Ոչ ոք չի նախատեսում նվազեցնել որակյալ ուսուցիչների արդեն փոքր շարքերը, քանի որ այն միայն կնվազեցնի մասնագիտության հեղինակությունը:

Հրապարակվել է 09/01/17 09:19:

2017-ին աշխատավարձի աշխատավարձի բարձրացում Ռուսաստանում, վերջին լուրերը, սեպտեմբերի 1-ին, Ռուսաստանի պետական \u200b\u200bաշխատողները կբարձրացնեն աշխատավարձերը:

2017 թվականին պետական \u200b\u200bաշխատողների աճել է Ռուսաստանում. Վերջին լուրերը

Ռուսաստանի պետական \u200b\u200bաշխատողները 2017 թվականի սեպտեմբերի 1-ից կբարձրացնեն աշխատավարձը: Եկամուտները կաճեն բժիշկներից, միջին եւ երիտասարդ բժշկական անձնակազմի, սոցիալական աշխատողների, մշակույթի աշխատողների, դպրոցների եւ լրացուցիչ կրթության հաստատությունների ուսուցիչների, մանկապարտեզների ուսուցիչների եւ հետազոտողների հետ աշխատող ուսուցիչների ուսուցիչներ: Ընդհանուր 10 աշխատողների համար: Շոշափել

«Ես այսօր ուզում եմ հաստատել, որ նախագահական հրամանագրերի կատարման շրջանակներում մենք այս տարի երկու անգամ ենք Ներխուժում Բարելավել աշխատավարձերը բյուջեի ոլորտի աշխատակիցներին: Միայն մայիսին աճի կապակցությամբ մենք ավելի քան 5,4 միլիարդ ռուբլի ենք ուղարկում », - ասաց Մոսկվայի մարզպետ Անդրեյ Վորոբեւը:

Հաղորդվում է, որ 2017 թվականի սեպտեմբերի 1-ից 6% -ը բարձրացրել է բժիշկների աշխատավարձը, 19% -ով `բուժքույրեր եւ 10% 0 երիտասարդ բժշկական անձնակազմ: Դպրոցների, մանկապարտեզների, լրացուցիչ ուսումնական հաստատությունների ուսուցիչներ, որբերի հետ աշխատող ուսուցիչներ, ինչպես նաեւ մշակութային հաստատությունների աշխատակիցներ կստանան 5% -ով: Բայց մանկապարտեզների (դայակի) վերապատրաստումը եւ օժանդակ անձնակազմը բարձրացվեց 70% -ով: Այսպիսով, դպրոցների ուսուցիչների միջին աշխատավարձը կաճի մինչեւ 51,1 հազար ռուբլի, մանկապարտեզների խնամակալներ `58.9 հազար, ՆՅԱՆ - 23,4 հազար ռուբլի ամսական: Մշակութային աշխատողների աշխատավարձը կկազմի 42.3 հազար ռուբլի պետությունում, իսկ քաղաքային մշակութային հաստատություններում, 39.2 հազ.

Մենք ծանոթացանք մոսկովյան շրջանի դպրոցների տնօրեններին խթանող վճարներ:

Ակնկալվում է, որ 1,8 միլիարդ վճարումներ կտրամադրվեն `օպտիմալացնելով հաստատությունների գործունեությունը, մնացած գումարը կվերցվի տարածաշրջանի բյուջեից: Tangle- ը բոլոր աճը կլինի մանկապարտեզներում երիտասարդ մանկավարժները: Սեպտեմբերի 1-ից նրանց աշխատավարձը կաճի 70% -ով:

«Ուսուցիչների թերթը» հրապարակեց Մոսկվայում դպրոցի ուսուցիչների երկրորդական աշխատավարձի վիճակագրությունը, հրապարակումը կատարող տվյալները հիմնված են Մոսկվայի կրթության ֆակուլտետի պաշտոնական ցուցանիշների վրա: Վարչությունը վերլուծեց 590 ուսումնական հաստատություններում աշխատավարձերը, եւ վիճակագրությունը պարզվեց, որ բավականին հետաքրքիր է:

Չնայած այն հանգամանքին, որ Մոսկվայում ուսուցիչների վճարումը արժանի է, եթե հաշվի առնենք ընդհանուր պատկերը, ապա կարելի է նշել, որ որոշ դպրոցներում աշխատավարձը տարբերվում է 20% -ով:

Օրինակ, թիվ 1518 դպրոցում միջին ամսական աշխատավարձը կազմել է միջին ամսական աշխատավարձը 115 հազար 289 ռուբլի, իսկ ուսուցիչների համամասնությունը, որի վաստակը գերազանցում է 60 հազարը, կազմել 60 հազարը, կազմել է 60 հազար, կազմվել է 60 հազար, կազմել է 60 հազարը, կազմել է 60 հազար, կազմվել է 60 հազար, կազմել է 60 հազար, ընդհանուր մանկավարժական կազմի 100% -ը: Մոտավորապես նույն նկարը թիվ 1252 դպրոցում կա 109 հազար 679 ռուբլի, ուսուցիչ: Բայց 60 հազարից բարձր աշխատավարձը ստանում է ոչ բոլորը, այլ միայն ուսուցիչների ընդհանուր քանակի 98% -ը:

№2036 դպրոցում միջին աշխատավարձը 97 հազար 356 ռուբլի, բոլոր ուսուցիչները ստանում են ավելի քան 60 հազար: Մեջ Միջնակարգ դպրոց 6625 Միջին հաշվով, ամենահարգված մասնագիտություններից մեկի ներկայացուցիչները վաստակում են 86 հազար 923 ռուբլի, բոլորը վաստակում են ավելի քան 60 հազար:

Թիվ 1552 դպրոցում ուսուցիչները վաստակում են մոտ 75 հազար ռուբլի, ուսուցիչների 95% վաստակը գերազանցում է 60 հազարը:

Եվ, վերջապես, ամենաաղմկոտ, բայց, այնուամենայնիվ, օբյեկտիվորեն պատշաճ կերպով աշխատավարձը №1708 դպրոցում: Այնտեղ ուսուցիչները ստանում են 69 հազար 177 ռուբլի, ավելի քան 60 հազար ուսուցիչներ ստանում են ուսուցիչների 84% -ը:

ՄՈՍԿՎԱՅԻ ՔԱՂԱՔԱՊԵՏԱՐԱՆԻ ԲԱԺԻՆ Իսահակ Կալինա Այն բազմիցս նշել է, որ մոտեցումը, որն օգտագործվում է մայրաքաղաքում միջին աշխատավարձի ձեւավորման մեջ, երկրում ամենաարդյունավետ եւ արդար է:

«Կարեւոր է, որ ֆինանսավորման վեկտորը ուղարկվի ուսանողի, այն փաստը, որ այսօր դրվում է Մոսկվայի կրթության համակարգում: Երբ ես լսում եմ կրթության նկատմամբ հաշվապահական մոտեցման մասին, հոգի չկա, ուրեմն մեկ շնչի հաշվով ֆինանսավորումը չկա, յուրաքանչյուր հոգի աջակցում է ֆինանսավորմանը, եւ առանց սատարելու ֆինանսավորումը միշտ վատն է: Սա մարդկային, հումանիտար մոտեցում է », - շեշտեց Վալինան:

Այս պահին, Մոսկվայի դպրոցներում ամենաքիչը վճարովի ուսուցիչների 50% -ը բավարար չափով աշխատավարձ է ստանում `ապահովելու հարմարավետ կենսամակարդակ:

Ըստ վիճակագրության, որը ղեկավարում է Մոսկվայում դաշնային վիճակագրության դաշնային մարմնի տարածքային մարմինը, մայրաքաղաքում միջին աշխատավարձը երրորդ եռամսյակում կազմել է 69 հազար 847 ռուբլի: Եւ Մոսկվայի տնտեսական քաղաքականության եւ զարգացման վարչության պետ Վլադիմիր Էֆիմով Հոկտեմբերին ասվում է, որ միջին հաշվով 2017-ին աշխատավարձը պետք է լինի 63 հազար ռուբլի:

Ի դեպ, նույն «Մոսկպոստատը» միջին աշխատավարձ է տանում մայրաքաղաքում կրթության ոլորտում հոկտեմբերին, այն կազմել է 77 հազար 294 ռուբլի, ինչը զգալիորեն գերազանցում է Մոսկվայում միջին աշխատավարձը:

2017 թ. Ուսուցիչների աշխատավարձի մասին նոր օրենքը նորամուծություն է, որը այս կամ այն \u200b\u200bպատճառով արդեն վավեր է: Ահա թե ինչու մեզանից յուրաքանչյուրը բավականաչափ գիտի այս օրենքի մասին եւ պետք է անվիճելիորեն դիմի յուրաքանչյուր իրի: Ինչպես գիտեք, աշխատողի միջին աշխատավարձը պետք է լինի այնպիսի գումար, որը ցածր չի լինի, քան նվազագույնը: Եթե \u200b\u200bայս պայմանը չի կատարվում, ապա դա կհամարվի վերը նշված օրենքի կոպիտ խախտում, եւ գործատուները դրա համար պատասխանատվություն կբերի: Մանրամասները կտարբերվեն այս հոդվածում:

Ինչ փոփոխություններ են մեզ սպասում

Ինչու կառավարությունը լուծեց, որ 2017-ին աշխատավարձի նոր օրենքն այնքան անհրաժեշտ է երկրի քաղաքացիների համար: Ամենայն հավանականությամբ, դա տեղի է ունեցել այն պատճառով, որ կան վիճակագրություն, որի շնորհիվ կարող եք պարզել մոտավոր աշխատավարձի պարտքը: Այսպիսով, եթե դիմում եք վիճակագրական տվյալներին, կարող եք զանգահարել գրեթե ճշգրիտ ցուցանիշ `երեք ու կես միլիարդ ռուբլի: Եվ սա սահմանը չէ, քանի որ հայտնի է նաեւ, որ ամեն ամիս այս ցուցանիշը մեծանում է 240 միլիոն ռուբլով: Եթե \u200b\u200bայն շարունակվի, ապա կարող է ենթադրվել, որ արդեն հաջորդ տարվա սկզբին այդ գումարը կաճի մինչեւ չորս միլիարդ ռուբլի, ինչը հաստատ կազդի երկրի բյուջեի վրա: Այդ իսկ պատճառով այս օրենքն ուժի մեջ է մտել 2016 թվականին, իսկ տասնյոթերորդում հաջողությամբ շարունակվում է գործել:

Ինչ գործողություններ են կիրառվելու այս գումարի ավելացումը կանխելու համար: Եկեք պարզենք.

1. Բարձրացվելու է գործատուների պարտականությունների ցանկը, ինչը աշխատողներին ավելի շատ իրավունքներ եւ հնարավորություններ կտա: Այս կետը ենթադրում է, որ աշխատողների աշխատավարձերը այժմ չեն վերանա, քանի որ դա ավելի վաղ էր պատահել որոշ «անհայտ» պատճառներով.
2. Այսուհետ աշխատողները կլինեն մի շարք երաշխիքներ, որոնք էապես կազդի իրենց իրավունքների վրա: Այսինքն, այժմ շատ ավելի քիչ շանսեր են, որ ցանկացած ընկերության աշխատողների իրավունքները խախտվելու են նաեւ շատ լավ գումարած հասարակ քաղաքացու համար.
3. Բացի այդ, կկազմվի յուրաքանչյուր գործատուի պատասխանատվությունը աշխատողների առջեւ: Դա արվում է բացառապես գործատուների համար հասկանալու համար, թե որ պատիժը կարելի է ստանալ նրանց կողմից, օրենքին չկատարելով: Ոչ ոք պատասխանատվություն չի ուզում, ուստի նրան կհետեւի:

Այժմ մենք պետք է գնանք այդ իրավունքները, որոնք պետք է աշխատողներ ստանան 2017 թվականի ուսուցիչների աշխատավարձի մասին նոր օրենքի ուժի մեջ մտնելուց անմիջապես հետո: Այսպիսով, իրավունքների այս շարքը բավականին փոքր չէ, եւ յուրաքանչյուր աշխատող պետք է ճանաչի նրանց.

• Աշխատավարձը պետք է վճարվի յուրաքանչյուր կես ամսվա ընթացքում: Եթե \u200b\u200bայս ապրանքը չի կատարվի, գործատուն պատասխանատվություն կբերի, եւ նա ստիպված կլինի տուգանք վճարել: Բայց եթե նման իրավիճակը մի քանի անգամ կրկնվի, ապա այս մարդը նույնիսկ կարող է կորցնել իր դիրքերը.
• Տերմինը փոխվեց այնպես, որ աշխատողը կարող է դիմել դատարան, աշխատանքային պայմանագրի կանոնների որեւէ կետի խախտման վերաբերյալ: 2017-ի սկզբից յուրաքանչյուր աշխատող ամբողջությամբ իրավունք կունենա տարվա ընթացքում դիմելու դատարան, խնդրը մեկ անգամ եւ բոլորի հետ լուծելու համար:
• Ավելացնել այս ոլորտում աշխատող տեսուչների լիազորությունների ցուցակը.
• Տուգանքները զգալիորեն կավելանան այսպիսի իրերից որեւէ մեկի խախտման համար, որոնք գտնվում են աշխատանքային պայմանագրում եւ, իհարկե, այս օրենքում.
• Եթե \u200b\u200bինչ-ինչ պատճառներով գործատուն չի վճարել աշխատողի աշխատավարձը, ապա նման խախտման համար տուգանքը կլինի առնվազն հարյուր հազար ռուբլի:

Եվ սրանք բոլոր պայմանները չեն, որոնք պետք է իրականացնեն գործատուի կողմից: Բացի այդ, մի մոռացեք, որ աշխատակիցները նույնպես պետք է աննկատելիորեն կատարեն պայմանագրում նշված կանոնների յուրաքանչյուր կետը: Հակառակ դեպքում պատասխանատվությունը կարող է ակնկալել դրանք:

Մեր օրերում ուսուցիչների աշխատանքի կարեւորությունը դժվար է գերագնահատել: Այն ուսուցիչներից է, մարդիկ, ովքեր փոխանցում են գիտելիքները, փորձը եւ օրինակ, կախված են նրանից, թե ինչ են լինելու մեր երեխաները, նրանց մտավոր եւ հոգեւոր զարգացումը: Բոլոր ժամանակներում ուսուցիչները պատկանում էին մտավորականությանը, նրանք հարգում էին, ուսուցողական գործունեությունը իսկապես պատվաբեր էր: Եվ միայն վերջին երկու տասնամյակի աշխատանքային ուսուցիչը հեղինակավոր չէր: Որպես հետեւանք, դպրոցներում, մասնագիտական \u200b\u200bաշխատողների ոչ սեփականատերերը եւ մանկավարժական համալսարաններում այնքան էլ ցանկացող չէ:

Դա պայմանավորված է նրանով, որ այս մասնագիտությունն այլեւս արժանի աշխատավարձ եւ սոցիալական երաշխիքներ չունի: Նույնիսկ անվերապահ պաշտոնների աշխատակիցներն ունեն ավելի բարձր եկամուտներ եւ սոցիալական կարգավիճակ: Կրթության աշխատողների պարկեշտ աշխատավարձեր եւ կենսաթոշակներ, բնակարանային, տարբեր առավելություններ. Այս ամենը մնաց հեռավոր անցյալում: Հնարավոր է հուսալ, որ այս տխուր իրավիճակը կփոխվի եւ: Փորձենք պարզել:

Ուսուցիչների միջին աշխատավարձը, ըստ Ռոսստատի:

Ռուսաստանի Դաշնությունում ուսուցիչների մեջ միջին աշխատավարձի մեծությունը 32,000 ռուբլի է: Այնուամենայնիվ, այս միջին ցուցանիշը բաղկացած է միմյանցից զգալիորեն տարբերվող ցուցիչներից: Հյուսիսային շրջաններում եւ Հեռավոր Արեւելքում աշխատավարձի առավելագույն քանակը հասնում է 75,000 ռուբլի, Մոսկվայում `66,000 ռուբլի: Նվազագույն աշխատավարձը `20,000-ից պակաս: Ռուբլու - ուսուցիչները ձեռք են բերվում Հյուսիսային Կովկասի դաշնային շրջանում եւ Կալմիկիայում: Արդյունքում, միջին հաշվով ուսուցիչների մեծ մասը ստանում է մինչեւ 25,000 ռուբլի:Սրանք կրթության համար շատ ցածր եկամուտ են, հատկապես այլ երկրների ֆոնի վրա, որտեղ նույնիսկ ուսուցիչները վերապատրաստումից անմիջապես հետո կարող են հաշվել ամսական ավելի քան 1 հազար եվրո:

«Մայիս» օրենքի 2012 եւ հետեւանքներ

Ներկայիս իրավիճակը շտկելու համար, 2012-ին կրթական համակարգի բարեփոխումների շրջանակներում Ռուսաստանի Դաշնության նախագահը հրամանագիր է ստորագրել, ինչը շտկում է բյուջեի ոլորտի աշխատակիցների եւ ուսուցիչների աշխատավարձի փուլային աճը: Ըստ ծրագրի, մինչեւ 2018 թվականը, աշխատանքի վճարումը պետք է ավելացնի նվազագույնը մեկուկես անգամ `հրամանագիրը ստորագրելու տարվա համեմատ: Այնուամենայնիվ, 2014-ի ավարտից ի վեր երկրում ճգնաժամային իրավիճակը զգալիորեն դանդաղեցնում է այս գործընթացը եւ ստիպում է Ռուսաստանի կառավարությանը վարկաբեկել գտնելու միջոցառումներ Լրացուցիչ աղբյուրներ Ծրագիրը կյանքի կոչելու համար: Մասնավորապես, 2016 թվականից ուսուցիչների միջին աշխատավարձը հաշվարկվում է բոլոր միջոցներով, ներառյալ մասնավոր ուսումնական հաստատություններում ձեռք բերվածները: Ամենուրեք դուք կարող եք տեսնել վերջին լուրերը, որ աշխատավարձը տեղի կունենա, բայց իրականում այդ փոփոխությունները մնում են ֆորմալ:

Ըստ այս ստորագրված օրենսդրության, մինչեւ 2018 թվականը իրականացվում է նաեւ ուսումնական հաստատությունների վերակազմակերպումը, փոխվում են, ի թիվս այլ բաների, կրթական հաստատությունների մանկավարժական կազմին աշխատավարձի աշխատավարձի մեթոդներ: Աշխատավարձի վերջնական չափը բաղկացած է աշխատավարձի եւ թույլատրելի դիրքորոշմանը համապատասխան աշխատավարձից (նոութբուքերի ստուգման համար, դասի ուղեցույցի համար): 2016 թվականից ուսուցիչի լիարժեք աշխատավարձը ստացվում է միայն տեղադրված դասերի վիճակի ներքո, 20-ից 25 հոգի `կախված կարգավորման չափից:

Հաջորդ օրը արդեն պատրաստ է ուսուցիչների նոր մասնագիտական \u200b\u200bստանդարտի ներդրման մասին օրենքի նախագիծը: Այժմ այն \u200b\u200bներկայացվում է փորձարկման ռեժիմում մի շարք շրջաններում: Ըստ այս նորամուծության, ուսուցիչները ստիպված կլինեն ունենալ ժամանակի կարիքներին համապատասխան մի շարք հմտություններ: Դրանք ներառում են հաշմանդամություն ունեցող երեխաների հետ աշխատելու ունակություն, շնորհալի, որոնց համար ռուսերենը մայրենի լեզու չէ եւ այլն: Ուսուցիչը պետք է տիրապետի ժամանակակիցին ինֆորմացիոն տեխնոլոգիա, անհրաժեշտ է մասնավորապես մասնագիտացված բարձրագույն կրթություն: Նախատեսվում է նաեւ սահմանափակել ուսուցչի բեռը շաբաթական 20 ժամ: Սա պետք է օգնի իրականացնել անհատական \u200b\u200bմոտեցում յուրաքանչյուր դպրոցականի նկատմամբ:

Աշխատավարձի ուսուցիչների ինդեքսավորում 2017-ի համար. Ինչի պատճառով:

Որտեղ են հատկացվելու միջոցները `պլանավորված բարձրացման աշխատավարձի ուսուցիչների 2017-ին իրականացնելու համար: Վերջին նորությունները հրապարակվել են միջոցներով ԶԼՄ - ներըԱյս մասին հաղորդվում է, որ կրթության բյուջեի կրճատման պայմաններում այս վերակազմակերպման գործողություններն են `պետական \u200b\u200bաշխատավարձի աշխատավարձի ինդեքսավորումը կատարելու համար. Սահմանափակումները կփակվեն, իսկ արդյունքում, ցածր դպրոցներ , բյուջեն կփրկվի, եւ աշխատավարձը կանցկացվի 2017 թվականին Ռուսաստանում:

Գնաճի մեծ տոկոսը պահանջում է համապատասխան ինդեքսավորում `կենսամակարդակի ստանդարտը պահելու համար, եւ, ըստ երեւույթին, կիրառվում են որոշակի ջանքեր: Իհարկե, վստահորեն խոսեք այն մասին, թե արդյոք ուսուցիչների աշխատավարձը կավելանա 2017 թվականին մինչեւ վաղ. Դա ցույց կտա ներկայիս տարվա տարվա արդյունքները: Բայց բացի բյուջեի միջոցների կուտակման գործողությունից, կարող եք հույս ունենալ երկրում իրավիճակի կայունացման համար, ավելին կան, քան արդյունքները եւ բարելավումները:

Ուսուցիչների շրջանում կրճատումներ

Ուսուցիչների համար նոր մասնագիտական \u200b\u200bստանդարտ մուտք գործելը կհանգեցնի այն փաստի, որ 2017-ին ուսուցիչների կրճատում կլինի: Դա կնպաստի ուսանողների թվով աշխատավարձի պայմանների գնահատմանը: Դպրոցները կդրվեն շրջանակներում. Մի կողմից, ուսանողների որոշակի քանակի անհրաժեշտությունը `ֆինանսավորում եւ նորմալ աշխատավարձ ստանալու եւ սանիտարական չափանիշների վրա, որոնք կարգավորում են ուսանողների թիվը, կախված դասարանի չափից: Դասերը կվերափոխվեն նոր ստանդարտներին համապատասխան, արդյունքում, տեմպերի քանակը անխուսափելիորեն կնվազի, փոքր դպրոցները կփակվեն: Հատկապես այս նորամուծությունը կազդի փոքր բնակավայրերի վրա, որտեղ ուսումնական հաստատություններն արդեն սկսում են փակվել: Ամենաբացային հետեւանքներից մեկը կլինի, որ երեխաները ստիպված կլինեն հաջորդ դպրոց գնալ տեղանք, Շատ փորձագետներ հաստատում են նման հետեւանքների հնարավորությունը, չնայած դեռ պաշտոնական տեղեկատվություն չի եղել:

Աշխատավարձ բուհերում

Եթե \u200b\u200bմիջին աշխատավարձի հայեցակարգ ունեցող միջին ուսումնական հաստատություններում ավելի բարդ է, ապա ավելի բարդ է ավելի բարդ. Ասուլտանտներ, ցածր եկամուտ ունեցող աշխատողներ Գիտական \u200b\u200bաշխատանք, Ուսուցիչների մեծ մասը, բացառությամբ հիմնական աշխատանքների, գերատեսչությունում դիրքեր ունեն, ստացեք դրամաշնորհներ, զբաղվում են հասարակական գործունեությամբ: Մի խոսքով, ունենաք կոլոզայի բեռ, պատշաճ մակարդակի աշխատավարձ ստանալու համար: Եվ միջինումը շատ ավելի մեծ սխալ է թույլ տալիս: Այնուամենայնիվ, բոլոր աշխատակիցներն ընդգրկում են տարեկան աշխատավարձի ինդեքսավորման անհրաժեշտությունը եւ դրանց մեջ աճը, այսպես կոչված, «մայիս» օրենքի համաձայն: Իշխանությունները չեն հերքում իրենց պարտավորությունը այս հաշվին, բայց ժամանակավոր կասեցումը, որպես անհրաժեշտ միջոց, ներկայիս պայմաններում, դեռեւս բացառված չէ:

Լրատվամիջոցներում տեղեկատվությունը հայտնվում է, որ չպետք է սպասվի աշխատավարձի փոփոխություններ: Մեր երկրի կառավարությունը չի հաստատում այս տեղեկատվությունը, բայց չի հերքում: Բայց ավելի ու ավելի հաճախ կարող եք լսել աշխատանքային հոսքերի օպտիմալացման մասին, որի շնորհիվ աշխատավարձը կանցկացնի պետական \u200b\u200bաշխատակիցները: Շատ վերլուծաբաններ նույնպես ենթադրում են կրթության ուսուցիչների շրջանում: Ընդհանուր առմամբ, ուսուցիչներին աշխատավարձը փոխելու հարցը բավականին բարդ է, պարզությունը կհայտնվի միայն մինչեւ տարեվերջ: Համաձայն լավատես կանխատեսումների, 2017 թվականի համալսարանական ուսուցիչների աշխատավարձերը կվերանայվեն եւ կավելանան: Դա հենց այն է, թե որ մեծությունն է եւ ինչ միջոցների հաշվին է հարցը:

Եզրակացություն

2012-ին մեկնարկած բարեփոխումը ուղղված էր կրթական հաստատությունների կենսամակարդակի բարելավմանը, աշխատանքի եւ մասնագիտության հեղինակության բարձրացմանը: Բայց մեր երկիրը այժմ լավագույն ժամանակն է զգում: Իրավիճակը փոխելու փորձերը, բյուջեում պարտավորությունները կատարելու համար բյուջեում միջոցներ վերակազմավորելու եւ թողարկելու փորձերը անխուսափելիորեն կազդի նախադպրոցական տարիքի, միջնակարգ եւ բարձրագույն ուսումնական հաստատությունների մանկավարժական կազմի վրա: Իսկ կրթության աշխատողների աշխատավարձի պլանավորված աճը, ամենայն հավանականությամբ, կիրականացվի: Բայց միայն տնտեսության անկման պատճառով եւ գների աճը, ուսուցիչների համար դրամական նպաստի աճը, ցավոք, չի նշանակի կյանքի որակի զգալի բարելավում: Դե, եթե այսօր հաշվի առնելով բոլոր փոփոխությունները, այն կմնա նույն մակարդակի վրա: